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標題: 新領導力:克服危機時代的領導者條件 (103MB@PDF@KF/FD/2F/UU/US) [打印本頁]

作者: hibye3721    時間: 2021-2-16 23:12
標題: 新領導力:克服危機時代的領導者條件 (103MB@PDF@KF/FD/2F/UU/US)
【檔案名稱】:新領導力:克服危機時代的領導者條件
【檔案大小】:103MB
【檔案格式】:PDF
【檔案語言】:繁體中文
【檔案空間】:KF/FD/2F/UU/US
【上傳日期】:2021/02/16
【刪檔天數】:30天無下載自動砍檔
【預覽圖片】:
New.Leadership.jpg
【內容簡介】:
  在全球經濟衰退、各國都各自面臨各種危機的時代,日本趨勢、管理大師大前研一再度針對現代領導人應具備的條件,提出最新、最精闢的見解。

  大前研一一針見血地說:
  「無能的領導者是全民的不幸!」
  「一個禮拜若想不出緊急對策,就算花一年時間也想不出來!」
  究竟什麼才是現代領導者應該具備的條件?
  領導者無能,我們該怎麼辦?

  領導的概念不管在政治或是財經領域,都是最重要的課題,因應日本面對的危機與全球社會趨勢的變化,大前研一以當今世界各國領導人的作為為實例,提出了各種優缺點的分析。

  對於一般人而言,看似領導與自己毫不相關,但身為團體社會中的一份子,領導者的作為卻與每個人息息相關,大家更應該學會如何辨識「好的領導人條件」。

  大地震、核爆事件、企業持續衰弱……日本在二次大戰後首度面臨的國難時代,這時候更是需要「領導者的能力」。以經營顧問身份活躍多國以及各企業的大前研一提出:「大地震後,領導者身上該有的特質以和過去有極大的不同。」

  即將成為領導者的人,必須度過眼前的難關,開創新時代。

  大前研一說,企業和國家的領導者分成「遇事則強的領導者」和「平常的領導者」兩種。

  本書舉出許多「遇事則強的領導者」該有的「條件與能力」,說明教育領導者的重要性。

  若是平日就將危機管理放在大腦裡的領導者,「妙傳」(fine play)就不會是偶然。就算發生了什麼意外,「遇事則強的領導者」也會在一週內回覆原本該有的樣子,因此他們必須有著清楚的構想能力。

作者簡介:
大前研一 Ohmae  kenichi
  國際知名趨勢大師。1943年出生於日本福岡縣。早稻田大學理工學部學士,東京工業大學原子核工學碩士,麻省理工學院(MIT)原子力工學博士。曾任日立製作所原子力開發部工程師,1972年進入麥肯錫顧問公司,歷任總公司資深董事、日本分公司社長、亞洲太平洋地區會長。離開麥肯錫之後,仍以全球觀點及大膽創見,為國際級企業及亞洲太平洋地區國家提出建言。

  2005年設立日本第一所利用遠距教學的管理研究所「商業突破研究所大學」(Business Breakthrough School, BBT),並擔任校長,致力培養日本未來優秀人才。著作有《一個人的經濟:成熟市場也有大金礦》《美國,再見?》《再起動:職場絕對生存手冊》、《專業: 你唯一的生存之道》(以上均為天下文化出版)、《企業參謀》、《異端者的時代》、《看不見的新大陸》、《無國界的世界》、《新.資本論》、《思考的技術》、《M型社會》、《全球舞臺大未來》、《OFF學》、《後五十歲的選擇》、《即戰力》、《研磨商業力》、《質問力》等書。

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